04:55. SáBADO 19 DE OCTUBRE DE 2019

El Ayuntamiento contratará a 119 personas durante un año

Oviedo
1 agosto, 2014

El Plan de Empleo Municipal 2014/2015 está a punto de ponerse en marcha. El próximo lunes se abrirá la convocatoria oficial para opositar a alguna de las 119 plazas disponibles (6 menos que el año pasado), y el consistorio espera un aluvión de peticiones. El pasado verano, registraron “unas 6.300 solicitudes, y la demanda seguirá aumentando”, apuntó esta mañana la concejal de Empleo.

El plan está cofinanciado por el Principado, el Fondo Social Europeo (entre ambos aportan el 80%), y el Ayuntamiento (el 20% restante). En total, se invertirán 1,69 millones de euros, para crear 119 puestos de trabajo durante doce meses. Los aspirantes tendrán diez días para presentarse, los técnicos municipales valorarán la situación de los demandantes durante la segunda quincena de agosto, y en septiembre comenzarán las pruebas de acceso, para que el 1 de octubre, los seleccionados puedan incorporarse a los servicios públicos. “Solicitamos 150 plazas, pero solo nos concedieron 119”, aseguró Junco. La concejal también reconoció que los técnicos tendrán poco tiempo para evaluar y preparar las pruebas. “Recibimos la confirmación del Principado ayer mismo” , y en cuando llegó, el Ayuntamiento diseñó el reparto de las plazas.

Aunque de forma temporal, la medida permitirá reducir la tasa de desempleo del concejo (22,4%) entre los parados de larga duración, y los menores de 25 años, los colectivos más desfavorecidos. 66 de las plazas, están reservadas para mayores de 45 años.

Para conseguir un contrato público como pintor, carpintero, oficiales de mantenimiento, maestro, animador, informático técnico de turismo o industrial, es obligatorio estar empadronado en Asturias desde hace al menos 3 meses. Los parados de larga duración deben demostrar que en el último año y medio, no han trabajado más de 124 días (en el caso de los menores de 25, esta exigencia se flexibiliza). Casi todas las áreas del Ayuntamiento reforzarán la plantilla, a través de los contratos temporales, costeados por el Principado y la Unión Europea (1,35 millones), y el consistorio (338.000 euros). Habrá dos nuevos archiveros, 5 licenciados en derecho, 13 animadores socioculturales, 28 ordenanzas y hasta 31 auxiliares

Comparte:
  • Print
  • Add to favorites
  • RSS
  • Digg
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • Bitacoras.com
  • email
  • Live
  • MySpace
  • Netvibes
  • Technorati
  • Twitter